NovaMed

Merhaba,

Ben Şerife Efecan.Kasım ayında Novamed’ de 3 yılım doluyor.Hemen söyleyeceklerime geçeyim.Ben bu grevdeki arkadaşların söylediklerinden çok rahatsız olyorum.Kendi adıma konuşacak olursam .Ayrıca onlara ne diye hitap edeceğimi bile bilmiyorum.Arkadaş kelimesi bence onlara yakışmıyor.
Zamanında biz onlarla aynı masada yemek yedik, ama şimdi herkesin ekmeğiyle oynuyorlar.
Novamed’ de kimseyi zorla çalıştırmıyorlar.Zaten hiçbir işyerinde kimseyi zorla çalıştırmazlar.Belki de onları eşleri ya da aileleri zorla çalıştırıyormuş herhalde.
Ayrıca kullandığımız Tetramec solüsyonu, şimdiye kadar çalıştıklarında (1 yıl öncesine) zarar vermiyordu da şimdi greve gittiklerinde mi zarar veriyor.Geri dönenler de var, peki şimdi onlara da zarar vermiyecek mi o zaman.Neden dönüyorlar.
Bence grevdekiler toplu olarak check-up’ a girsinler.Söyledikleri bütün her şey yalandan ibaret.Türk kadınlarına böyle sözler hiç yakışmıyor.
Novamed her zaman çalışanın hakkını veriyor.Hep zor anlarımızda yanımızda oluyor.Bütün şeflerimiz ve müdürlerimiz.
Eğer işyerinin şartlarını beğenmezsen normal bir şekilde işinden kendi isteğinle ayrılırsın.Normali de budur zaten.
Ayrıca hamilelik konusuna gelelim.Şimdiye kadar grevdeki bayanlardan hangisi hamile kalmış da, işyeri ona neden hamile kaldındemiş.Ya da çocuğunu doğurmasına engel olacak bir şeyde bulunmuş.Bu hiçbir zaman olmadı da olmazda.
Kısacası insan ekmek yediği yere böyle yapmaz.



Şerife Efecan

Hello,

I am Şerife Efecan. My 3^rd year in Novamed will be complete in November. Let me immediately start with what I have to say. I am very uncomfortable with what my colleagues/friends[1] say in this strike. If I were to talk in my name. Additionally, I do not even know what to call them. The word friend is not very suitable for them in my opinion.

There were times when we ate at the same table with them, but now they are fooling with everyone's bread[2].

In Novamed no one is made to work forcibly. In any event, in no workplace no one is made to work forcibly. Maybe their spouses or families are making them work forcibly possibly.

In addition, the Tetramec solution we are using did not harm them when they were working up till now (until 1 year ago) but is it harming them now, when they are on strike. There are also those who return; well then, won't it harm them then. Why are they returning.

In my opinion they should collectively take a check-up. Everything they say consist only of lies. Such talk is not at all becoming for Turkish women.

Novamed is always giving the due to those who work. It is always by us in our difficult moments. All our supervisors, our managers.

If you do not like the conditions in your workplace you leave the workplace in a normal way yourself. That is what is normal.

Additionally, let us come to the matter of pregnancy. Who among those on strike have become pregnant until now and the workplace has told her why did you get pregnant. Or have done something to prevent her from giving birth to her child. That never happened and will not happen. Shortly one does not do such to the place they eat bread² from.

Şerife Efecan

---

[1] “Arkadaş” means both colleague and friend in Turkish

[2] Meaning “sustenance”